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        矢志“潛”行,讓實干在鋼城蔚然成風
        發布日期:2022-01-21    作者:王歡    
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        立足新起點,激發新動能。計量檢驗中心黨總支通過“練內功”“抓關鍵”“提亮點”舉措,聚焦熱點、焦點話題,緊盯關鍵、重點任務,矢志前行,讓實干興企在鋼城蔚然成風。

        矢志“潛”行,讓實干在鋼城蔚然成風

        精準發力,以學促干“練內功” 

        “要抓住關鍵不松勁,抓常抓長,善于從小事小節上加強自我約束,常懷律己之心、常思貪欲之害,立足崗位、堅守原則、嚴把“兩關”,努力營造風清氣正的干事創業環境”。在黨風廉政建設專題會上,該中心黨總支負責人表示。

        該中心黨總支緊盯日前熱點、焦點,將電視專題片《零容忍》和大型廉政文化紀錄片《廉鑒》搬進職工課堂,引起員工熱議,以小切口烘托大主題,進一步教育廣大干部職工始終做到知敬畏、守底線、嚴作風、強執行,不斷助推中心黨風廉政建設向縱深發展。并迅速開展學習宣貫集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰在集團三屆一次職工代表大會暨2022年工作會上的報告及講話精神,以精神進教材、進課堂、進頭腦方式,確保明責任、促提升、保落實。時刻做到熱度不減,溫度不變,深入人心,互學互鑒、互促共進。

        矢志“潛”行,讓實干在鋼城蔚然成風

        靶向施策,覆蓋全面“抓關鍵”

        “我認為站室的管理重點有三方面,筑牢安全管理、夯實黨風廉政建設、抓好化驗數據準確性和及時性。”“我們的重點是安全、廉潔和質量”。中心后備干部陳鵬和張飛堅定地說道。一場不打招呼、沒有彩排的干部綜合素質培訓這樣開端,F場自命題,科級干部立足崗位實際率先帶頭講,后備干部也不甘示弱紛紛舉手搶答,使培訓課堂不走形式而動真格。

        “做好管理工作須堅持‘抓重點、做亮點、定節點’三點式要求,方能確保工作質效”。該中心黨總支負責人總結講道。

        按照年初修訂完善的《干部管理辦法》要求,后續將按計劃、分階段集技術、技巧、技能等全方位、多維度展開培訓,確保理論培訓有深度、特色教學有新意,將培訓課堂翻“新花樣”。并以關鍵人員指標掛靠把脈問診,倒逼其責任落實、主動攬責,形成賽馬機制,不斷強化干部隊伍。  

        矢志“潛”行,讓實干在鋼城蔚然成風

        創新賦能,凝聚合力“提亮點”

        “公司安全文化理念是安全高于一切、先于一切、重于一切”。“22660安全管理模式內容背誦也ok”。班組安全員頻頻點頭。

        這樣類似的對話在該中心已習以為常,為使員工基礎知識牢固,班組安全員想點子、找法子,以小視頻、順口溜模式呈現加深印象,解鎖背誦難題,員工之間你查我問,安全基礎知識掌握嫻熟。

        進入新階段,該中心從嚴從細從實安排部署,完善組織機構、做實教育培訓、升級作業管控、加大隱患糾查等,充分發揮專項安全攻關小組職能,日常檢查和專項檢查并進,真抓、真管、真落實,不斷壓實責任,助推中心安全管理工作再上臺階。(計量檢驗中心  王歡)