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        用“紅色引擎”激發黨建“強勁動力”
        發布日期:2022-01-07    作者:楊伊菲    
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        一直以來,設備管理中心黨總支牢牢把握“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求,教育引導廣大黨員干部、職工群眾不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力,切實將黨建工作與企業發展無縫對接、緊密融合,為企業高質量發展增添“強勁動力”。

        用“紅色引擎”激發黨建“強勁動力”

        把好政治引領“方向盤”。為深入推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,設備管理中心黨總支以“學、思、悟、踐”貫徹全過程,一年來,組織中心組理論學習26次,舉辦黨史學習讀書班23期,觀看紅色視頻21部,借助“學習強國”、微信公眾號等搭建學習平臺,促使學習范圍更寬更廣。以習近平在慶祝建黨100周年大會上的講話精神、黨的十九屆六中全會精神為“推動器”,以“三問三思”大討論活動為“動力源”,不斷進行精神宣貫、思想交流,全面謀劃2022年設備管理新思路,持續推動黨史學習教育入腦入心。

        用“紅色引擎”激發黨建“強勁動力”

        點燃紅色組織“戰斗力”。一年以來,中心黨總支積極開展以觀紅影唱紅歌、參觀紅色教育基地、為災區捐款、我為職工群眾辦實事等主題黨日活動,采取在黨員干部中分享黨史小故事、講黨史專題黨課、開展黨史學習教育知識競賽等方式,豐富學習內容和形式,讓黨員干部在感悟中傳承紅色基因。同時中心黨總支指導各支部緊緊圍繞中心任務,發揮“管大局、把方向、保落實”作用,積極引領黨員干部項目攻堅、技術提升,圍繞集團近年來的生產經營形勢和利潤排名下滑的現狀剖析根源、尋找對策,提前謀劃2022年各項工作,穩定了職工隊伍,凝聚了群眾思想,把黨史學習教育煥發的強大力量轉化成了真抓實干的實際行動。

        用“紅色引擎”激發黨建“強勁動力”

        心系職工扭緊關愛”。隨著黨史學習教育的深入開展,中心黨總支以踐行我為職工群眾辦實事為根本落腳點,制定《計劃清單》并按節點落實,以“三級談心”和三問三思大討論活動為契機,與黨史學習教育有機結合,聚焦一系列“急難愁盼”問題,實行群眾“點單”、支部“炒菜”、干部“品評”的“菜單式”做法,推動“辦實事”見行見效。庫區排水系統及衛生間改造,解決了多年庫區積水嚴重、排水不暢、職工如廁難的問題;得知員工家近2萬斤桔子因天氣原因滯銷時,中心黨政工團聯合公司團委發起了桔園愛心采摘義購倡議,解決了職工家庭的燃眉之急,此舉得到職工和家庭及社會一致好評,彰顯了國有企業社會責任擔當。

        一年來,中心黨總支通過黨史學習教育,堅定了黨員干部的理想和信念,有力提高了黨員政治理論素質。中心將進一步鞏固黨史學習教育成果,切實提高設備管理水平,傳遞設備聲音、講好設備故事,為公司高質量發展體現設備擔當、貢獻設備力量!(設備管理中心 楊伊菲