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        “青”盡全力 爭做青春安全“吹哨人”
        發布日期:2022-06-26    作者:湯茹    
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        6月份以來,隨著公司“安全生產月”活動逐步向縱深推進,軋鋼廠團委積極發揮基層青安崗員“一線崗哨”作用,并引導團員青年全方位、多角度參與安全生產各項工作之中,開展了“安全當先鋒  青春在行動”等多類青年安全活動,為這個炎炎夏日帶來“青”涼之意。

        “青安崗”為紐帶  營造安全生產環境

        為更好營造人人參與安全管理的氛圍,該團委對基層車間每個班組青年安全監督崗員進行了篩選,將工班長級別的崗員調整為普通一線職工,將一線富有干事熱情的員工增設為青安崗員,以聚焦重點、突出青年主力軍作用,努力在各班組形成人人管安全、人人講安全的理念,確保青安工作到崗到人。

        同時,結合近些年來在青年安全監督工作中的薄弱環節,圍繞集中精力抓主要矛盾,解決突出問題的原則,通過深入調研了解青年安全意識、行為規范等實際需求,以“反復練、練反復”為核心,將崗位安全禁令、安全標準化作業等固化為行為自覺,確保青年安全監督工作能夠找準工作切入點,并有計劃、有措施、有落實、有檢查,全面提升青安崗創建工作的整體水平,營造安全生產穩定的環境。

        “青”盡全力  爭做青春安全“吹哨人”

        圍繞培訓教育的核心  提升安全生產技能

        “今天借著班前會給大家再強調下消防培訓知識,消防安全在生產單位是絕對不容忽視的......”軋鋼廠天車車間青安崗員董遇豪在培訓時說到。

        在公司“安全生產月”活動開展以來,該團委積極響應,鼓勵各車間開展各類具有青年特色的安全學習、實踐和管理活動,在橫向培訓研究和縱向安全管理工作方面進行探索。廣泛組織青年員工深入學習歷年來軋鋼廠各類事故案例,堅持每班進行安全事故分享和每周的安全活動,牢固樹立“生命至上”的教育理念。

        此外,該團委進一步創新青年安全教育模式,組織開展安全微課堂、青安崗交流等活動,充分應用“理論+實踐”“互聯網+培訓”等培訓方式,讓青年“我要安全”的思想入腦入心,不斷提升青年員工安全生產技能。

        “青”盡全力  爭做青春安全“吹哨人”

        緊扣隱患排查的抓手  動員青年參與監督

        “一棒乙班開展了‘零點行動’夜間隱患排查,排查隱患3條,分別是......”一大早,軋鋼廠青安崗工作交流群內就發出了這樣一則信息。

        該團委堅持以隱患查改為重點,積極動員青年參與安全監督全過程中,每周定期組織開展青年安全隱患排查活動,對發現的隱患及時進行整理和分析,做好整改的效果跟蹤和違章青年的安全教育工作。各車間、科室青年技術人員不斷深入現場,參與工藝質量分析、作業標準化、規章制度與工器具優化改進等深層次隱患排查治理工作,總結好的做法和典型案例,進一步提高青年員工參與到分廠安全生產管理、事故救援應急處置等方面的熱情與能力,向著日常工作與安全文化建設的相互融合、相互促進全面邁進。

        抓好青年安全工作就是對青年最好的服務,軋鋼廠團委持續安全生產月”等活動為契機,努力營造濃厚安全生產氛圍,引導團員青年爭當安全管理的“吹哨人”,不斷推進分廠及公司安全工作穩定發展中貢獻青春力量。(軋鋼廠 湯茹)